Hoy en el Hospital San José de Casablanca (HSJC) se llevó a cabo una importante actividad informativa, de capacitación y actualización sobre la Ley 21.030, más conocida como de Interrupción Voluntaria del Embarazo (IVE), la cual está vigente en nuestro país desde el año 2017. Esta instancia contó con la participación de profesionales del área del Hospital Carlos Van Buren, quienes compartieron su experiencia y conocimientos sobre la implementación de esta normativa.
Durante la instrucción se abordaron las tres causales contempladas por la ley: cuando el embarazo implica riesgo vital para la madre; cuando el feto es incompatible con la vida extrauterina; y cuando el embarazo es resultado de una violación.
La actividad, que se efectuó en dependencias de este recinto asistencial, se enfocó en generar herramientas prácticas para el equipo maternal y psicosocial del “San José”, incluyendo matronas, trabajadoras sociales y psicólogos, con el objetivo de: fortalecer los programas locales de atención y derivación; establecer conductas claras para la atención y orientación de las usuarias; y optimizar la comunicación directa y efectiva con el Hospital Carlos Van Buren, garantizando el acceso oportuno y adecuado a los servicios que contempla esta legislación.
Al respecto, el director (s) del HSJC, Juan Correa, de profesión matrón, afirmó que “el objetivo principal de esta capacitación es fortalecer las competencias técnicas y humanas de nuestro equipo para asegurar la correcta aplicación de la Ley IVE en nuestro establecimiento. De este modo, avanzamos en la incorporación de prestaciones esenciales para garantizar los derechos de las mujeres durante su etapa reproductiva, en un marco de respeto, confidencialidad y dignidad”.
Agregó que “reafirmamos nuestro compromiso con la salud pública y con el acceso igualitario a prestaciones que promuevan la justicia reproductiva, siendo este un paso fundamental para ampliar y mejorar la atención en salud en nuestra comunidad”.
Enfoque multidisciplinario
En tanto que la encargada del Programa de Salud Sexual y Reproductiva del Hospital San José de Casablanca, Tamara Valdés, expresó que “como equipo de este establecimiento agradecemos profundamente al Carlos Van Buren por su compromiso y disposición para colaborar en este proceso de aprendizaje. Este trabajo conjunto nos permitirá seguir avanzando hacia una atención integral, equitativa y respetuosa de los derechos de nuestras usuarias, promoviendo un enfoque multidisciplinario que priorice su bienestar físico y emocional”.
Acotó que “seguiremos trabajando para implementar los aprendizajes adquiridos en esta actividad y para garantizar que todas las mujeres de nuestra comunidad tengan acceso pleno a los derechos que la Ley 21.030 establece”.
Mientras que el gestor de Matronería del Hospital Carlos Van Buren, Mario Vergara, destacó la importancia de esta articulación “como un paso hacia la mejora continua y el fortalecimiento del trabajo en red. Durante la jornada, se compartieron experiencias, buenas prácticas y metodologías sistemáticas implementadas en el Hospital Carlos Van Buren desde la promulgación de la ley en 2017.
Además, sostuvo, “esta instancia permitió coordinar estrategias conjuntas para optimizar la derivación de pacientes desde la Unidad de Casablanca a Valparaíso, asegurando una atención oportuna, segura y respetuosa de los derechos de las usuarias”.
Finalmente dijo que “como resultado de esta capacitación, se sentaron las bases para un trabajo colaborativo y progresivo entre ambos establecimientos, reafirmando el compromiso con la implementación efectiva de esta ley y con la entrega de una atención de calidad centrada en la persona”.
