El trabajo conjunto permitió tomar 78 muestras para exámenes. De los 35 resultados entregados hasta el momento, cinco presentaron alteraciones que requieren orientación y seguimiento.
El Hospital San José de Casablanca y la empresa Eckart fortalecen su colaboración para acercar prestaciones preventivas y actividades de promoción de la salud a los trabajadores, facilitando la detección de alteraciones y el acceso a orientación y atención.
Durante un encuentro entre representantes de ambas instituciones, la empresa reconoció el trabajo del equipo hospitalario y destacó el impacto de los exámenes y las actividades de prevención cardiovascular desarrolladas en conjunto.
La colaboración permitió tomar 78 muestras para exámenes. Al momento de la reunión, se habían entregado 35 resultados, cinco de ellos con alteraciones que requieren orientación y derivación de acuerdo con cada caso.
Andrés López, encargado del Departamento de Prevención de Riesgos de Eckart, subrayó que los beneficios de esta alianza se reflejan directamente en los trabajadores.
“Ha sido un tremendo aporte para la salud de nuestros trabajadores. Hay personas que desconocían que tenían resultados alterados y que, gracias a este trabajo, pudieron recibir orientación y acceder a atención. Estamos muy contentos y agradecidos del equipo del hospital”, afirmó.
López también destacó la importancia de facilitar la asistencia a las actividades preventivas: “Los trabajadores están aprendiendo a cocinar sano, a hacer ejercicio y a alimentarse mejor. Como empresa, debemos facilitar su participación, porque cuidar su salud también es parte de nuestra responsabilidad”.
Por su parte, el director del Hospital San José de Casablanca, Horacio López, valoró la coordinación y el compromiso de los equipos.
“Este trabajo conjunto nos permite acercar la salud a las personas en su entorno cotidiano, detectar oportunamente situaciones que requieren atención y acompañarlas en su cuidado. Valoramos el compromiso de Eckart para facilitar la participación de sus trabajadores y reconocemos la dedicación de nuestro equipo”, señaló.
Ambas instituciones proyectan continuar esta colaboración. Entre las alternativas abordadas se encuentran posibles cupos en la estrategia Más Salud en Comunidad, con apoyo nutricional y actividad física, además de gestiones para evaluaciones ginecológicas mediante una unidad móvil y una eventual jornada de donación de sangre.
Las nuevas iniciativas se encuentran en evaluación y coordinación, como parte de un trabajo que busca fortalecer la prevención y promover hábitos saludables en el entorno laboral.
